Neue Wege in Unternehmen🏣 gehen-was bedeutet es für die Zusammenarbeit in Teams, für die Führungskräfte und das Unternehmen, wenn sich Arbeitsprozesse 🔁 ständig verändern. .

Häufig beginnen Veränderungsmaßnahmen schon, bevor eine vollkommene Klarheit über deren Auswirkungen und auch oft das konkrete Ziel🎯 besteht. Prozesse beginnen und werden durch neue abgelöst, ohne beendet zu werden und dies in immer kürzeren Zeitabschnitten⏱. Dies bringt große Unsicherheit für alle Beteiligten mit sich. Führungskräfte können nicht mehr auf die herkömmlichen Führungsinstrumente zurückgreifen und auf persönlicher Ebene müssen sie oft lernen📖, Abstand von ihren ursprünglichen Werten und Vorstellungen über Leadership zu nehmen.

Martin Rugart, Trainer und Coach bei ifsm berichtet eindrücklich darüber, wie er Unternehmen und die dazugehörigen Mitarbeiter und Führungskräfte bei ihren unterschiedlichen Veränderungsprozessen unterstützt. Schon immer bewegte ihn die Frage "Wie arbeiten Menschen gut zusammen?" Und heute natürlich "Wie verändert sich arbeiten was bedeutet das für die Zusammenarbeit? "