#3 New Leadership
Klaus Kissel über seinen Werdegang, New Leadership, Prinzip der minimalen Führung, Delegation und Erwartungshaltung.
Buchempfehlungen: Führung mit flexiblen Zielen von Niels Pfläging; Das kollegial gefühlte Unternehmen von Bernd Oestereich und Claudia Schröder
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